Revisión y análisis de los conceptos adicionales
al salario base incluidos en la nómina (bonos, horas extra, etc.)
Control y auditoría de conceptos adicionales
para reducir el riesgo de pagos incorrectos
Promesa de
transformación:
Antes →
Revisión concepto por concepto manual.
Después.
Detección automática de valores atípicos.
¿Qué recursos o información
debe aportar el cliente?
Detalle de conceptos de nómina
del sistema de nómina
Proceso ETL
¿Qué entregables recibe el cliente?
Dashboard de conceptos adicionales
con detección de anomalías.
¿Aún tienes dudas?
Explora nuestra base de conocimiento.
Monto total por concepto adicional, número de empleados por concepto, variación vs período anterior y detección de valores atípicos.
Requiere catálogo de conceptos de pago bien definido en el sistema de nómina.
Falta de visibilidad sobre el gasto en conceptos adicionales de nómina que puede esconder errores o fraudes.
Control y auditoría de conceptos adicionales para reducir el riesgo de pagos incorrectos.
Sistema Tress, SAP HR.
Power BI / Tableau.
Solo análisis.
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