Scorecard por zona

Vista de scorecard con indicadores clave de RH
y nómina por zona geográfica.

Gestión regional de RH basada en datos
con identificación de zonas con bajo desempeño

¿Qué recursos o información debe aportar el cliente?

KPIs y objetivos por zona

Datos de RH consolidados

Proceso ETL

¿Qué entregables recibe el cliente?

Scorecard de RH por zona
con semáforo de cumplimiento.

¿Aún tienes dudas?

Explora nuestra base de conocimiento.

¿Cuál es su alcance?

Indicadores de rotación, cobertura de vacantes, cumplimiento de nómina y headcount por zona; semáforo de desempeño.

¿Cuáles son sus limitaciones?

Requiere definición de KPIs y metas por zona con el equipo de RH.

Incapacidad de comparar el desempeño de RH entre zonas de forma objetiva.

Gestión regional de RH basada en datos con identificación de zonas con bajo desempeño.

Sistema Tress, SAP HR.

Power BI / Tableau.

Cloud AWS.

Solo análisis.

AWS cloud.

Alta.

Interactivos.

Sí.